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VISUAL MULT MET

 

O VISUAL MULT MET é um conjunto de programas , para operar em micro computadores compatíveis ao IBM-PC.  O VISUAL MULT MET foi criado para ser uma ferramenta poderosa de implementação das normas regulamentadoras NR7 e NR9 em portaria No. 24 de 29  de dezembro de 1994, da SECRETARIA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO.

Atentos a obrigatoriedade das normas NR7 e NR9 que estabelecem parâmetros mínimos e diretrizes gerais para a implementação do PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL e PPRA - PLANO DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS, o VISUAL MULT MET torna-se de vital importância não só para promover a rapidez do processo de implantação, como para reduzir o custo final da implantação. 

 

 

O VISUAL MULT MET tem caráter preventivo, rastreador e diagnóstivo, das condições de riscos aos quais são submetidos a saúde dos trabalhadores. Tendo em vista as responsabilidades impostas pelas normas, o VISUAL MULT MET garante a efetiva implementação do PCMSO e PPRA, possibilitando aos profissionais especializados  Medicina e Segurança do Trabalho uma coordenação clara dos passos para a realização de todas as rotinas inerentes ao processo. Recentemente, 05/2003,  foi adicionado ao sistema o módulo de geração do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) que atende a IN INSS 84/2002.     

I - APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS :

O MULT MET é um conjunto de programas , para operar em micro computadores compatíveis ao IBM-PC.

O MULT MET foi criado para ser uma ferramenta poderosa de implementação da norma regulamentadora NR7em portaria No. 24 de 29 de dezembro de 1994, da SECRETARIA DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO.

Atentos a obrigatoriedade da norma NR7 que estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais para a implementação do PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL, o MULT MET torna-se de vital importância não só para promover a rapidez do processo de implantação, como para reduzir o custo final da implantação. O MULT MET tem caráter preventivo, rastreador e diagnóstivo, das condições de riscos aos quais são submetidos a saúde dos trabalhadores.

Tendo em vista as responsabilidades impostas pelas normas, o MULT MET garante a efetiva implementação do PCMSO, possibilitando aos profissionais especializados Medicina do Trabalho uma coordenação clara dos passos para a realização de todas as rotinas inerentes ao processo.

II - ESTRUTURA BÁSICA DO PROGRAMA

Agenda : Permite a inclusão, alteração, consulta e exclusão de compromissos médicos.

Cadastro - Empresa : Permite que se inclua, altere, consulte, exclua e emita relatórios sobre setores, cargos e funções de forma a estruturar o organograma funcional da empresa a luz dos fatores de risco impostos pela NR7. Para cada setor ou cargo funcional poder-se-á estabelecer os riscos ambientais e : a) identificar o risco, b) determinação e localização das possíveis fontes geradoras, c) identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho. d) identificação das funções e do numero de trabalhadores expostos,e) caracterização das atividades e do tipo da exposição, f) identificar os possíveis danos a saúde relacionados aos riscos g) descrever medidas preventivas já tomadas e a tomar.

Cadastro - Empregados : Permite a inclusão, alteração, consulta, exclusão e emissão de relatórios de empregados. Além dos dados normais como, nome, endereço, etc. , são cadastrados também o setor de trabalho e automaticamente o grupo de risco do empregado. Pode-se também prever os periódicos e monitoraçoes do funcionário. Relatórios de empregados pôr ordem alfabética ou pôr setor, com seus respectivos grupos de risco, podem ser obtidos.

Rotinas - Exames : Permite que se registre as rotinas médicas como; exames admissionais, exames periódicos, exames de retorno ao trabalho, exames de mudança de função e exames demissionais. Todos de caracter obrigatório. Nestes prontuários são lançados características básicas da saúde do trabalhador, e todas as avaliações observadas pelo médico do trabalho. Relatórios de prontuários pôr matricula e/ou pôr setor promovem a avaliação individual e coletiva, uma das principais diretrizes da NR7.

Rotinas - Exames Complementares : Permite que se inclua, altere, consulte e exclua os exames de rotina, como ; sangue, fezes e urina ou outros exames característicos de cada função , etc., que podem ou não ser solicitados em qualquer prontuário de avaliação. Todos os dados são registrados quantitativa e qualitativamente o que permite rápidas avaliações das condições do empregado.

Relatórios - Especiais - Convocações :Destacamos o relatório de convocações. Facilmente obtido, basta fornecer o mês desejado, e todos os empregados com periódicos neste mês serão convocados em um relatório pôr setor.

Utilitários : Apesar do MULT MET ser manuseado pôr profissionais altamente qualificados na área de segurança do trabalho, não serão eles a operar o sistema. Pensando nisso, foi desenvolvido uma interface com o operador dinâmica e isenta de dificuldades.

 
 
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Permite que se inclua, altere, consulte, exclua e emita relatórios sobre setores, cargos e funções de forma a estruturar o organograma funcional da empresa a luz dos fatores de risco impostos pela NR7. Para cada setor ou cargo funcional poder-se-á estabelecer os riscos ambientais

 

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a) identificar o risco, b) determinação e localização das possíveis fontes geradoras, c) identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho. d) identificação das funções e do numero de trabalhadores expostos,e) caracterização das atividades e do tipo da exposição, f) identificar os possíveis danos a saúde relacionados aos riscos g) descrever medidas preventivas já tomadas e a tomar.

 

 

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Permite a inclusão, alteração, consulta, exclusão e emissão de relatórios de empregados. Além dos dados normais como, nome, endereço, etc. , são cadastrados também o setor de trabalho e automaticamente o grupo de risco do empregado. Pode-se também prever os periódicos e monitoraçoes do funcionário. Relatórios de empregados pôr ordem alfabética ou pôr setor, com seus respectivos grupos de risco, podem ser obtidos.

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Permite que se registre as rotinas médicas como; exames admissionais, exames periódicos, exames de retorno ao trabalho, exames de mudança de função e exames demissionais. Todos de caracter obrigatório. Nestes prontuários são lançados características básicas da saúde do trabalhador, e todas as avaliações observadas pelo médico do trabalho. Relatórios de prontuários pôr matricula e/ou pôr setor promovem a avaliação individual e coletiva, uma das principais diretrizes da NR7.

 

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Permite que se inclua, altere, consulte e exclua os exames de rotina, como ; sangue, fezes e urina ou outros exames característicos de cada função , etc., que podem ou não ser solicitados em qualquer prontuário de avaliação. Todos os dados são registrados quantitativa e qualitativamente o que permite rápidas avaliações das condições do empregado.

 

 

 

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Permite que se registre as rotinas médicas como; exames admissionais, exames periódicos, exames de retorno ao trabalho, exames de mudança de função e exames demissionais. Todos de caracter obrigatório. Nestes prontuários são lançados características básicas da saúde do trabalhador, e todas as avaliações observadas pelo médico do trabalho. Relatórios de prontuários pôr matricula e/ou pôr setor promovem a avaliação individual e coletiva, uma das principais diretrizes da NR7.

 

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Destacamos o relatório de convocações. Facilmente obtido, basta fornecer o mês desejado, e todos os empregados com periódicos neste mês serão convocados em um relatório pôr setor.

Destacamos o relatório de PPP. Facilmente obtido, basta fornecer o empregado, e todos os registros com periódicos deste , bem como toda seu histórico na empresa serão gerados em relatorios.

 

 

Sistemas

Modalidades para Clínicas

Visual Mult Met  std

VMMetStd(PDF)

Mult-empresa , ideal para clinicas que prestam serviço de terceirização do controle da Saúde Ocupacional . Não controla o financeiro da Clinica.

Visual Mult Met  plus

VMMetPlus(PDF)

Mult-empresa , ideal para clinicas que prestam serviço de terceirização do controle da Saúde Ocupacional . Controla o financeiro da Clinica.

Sistemas

Modalidades para Indústrias

LABORE 

VMMet(PDF)

Mono-empresa , ideal para grandes empresas que possuam Médico do Trabalho próprio . Atua como módulo do sistema VLabore para acesso próprio ao pessoal de Medicina do trabalho.

Visual EGS

VEGS(PDF)

Mono-empresa , ideal para grandes empresas que possuam  Engenheiro de Segurança próprio. Atua como módulo do sistema VLabore para acesso próprio ao pessoal de Engenharia de segurança

Visual Labore

VLabore(PDF)

Mono-empresa , ideal para grandes empresas que possuam Médico do Trabalho e Engenheiro de Segurança próprios. Atua como módulo único do sistema VLabore para acesso próprio ao pessoal de Medicina do trabalho e Engenharia de Segurança.

 
 

veja alguns modelos prontos PCMSO

 

 

AudEmp.pdf

AudSetor.pdf

 

ConvEmp.pdf

EmprSetor.pdf

 

 

 

ExaEmp.pdf

 

ExaSetor.pdf

MapaRisco.pdf

ProntEmp.pdf

 
  ProntSetor.pdf SetEmp.pdf      
  veja alguns modelos prontos PPRA  
  MapaRisco.pdf MedidasEmp.pdf MedidasSetor.pdf OcoEmp.pdf  
  SetEmp.pdf        

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a implantar nossos sistemas de maneira

rápida e segura.

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Última alteração: quinta-feira março 25, 2010.
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